全球與中國外泌體市場歷史與未來市場規(guī)模統(tǒng)計與預測、外泌體產(chǎn)銷量、外泌體行業(yè)競爭態(tài)勢、以及各企業(yè)市場地位分析都涵蓋在外泌體市場調研報告中。2022年全球外泌體市場規(guī)模為44.91億元（人民幣），預計在預測期內，全球外泌體市場規(guī)模將以15.59%的平均增速增長并在2028年達到105.85億元。
外泌體能夠促進受損組織的修復和再生，為燒傷、心臟病和中風等難治之癥提供了新的治療手段。
外泌體可通過調節(jié)腫瘤細胞的生長和擴散，有效抑制癌癥的發(fā)展。
外泌體能夠調節(jié)免疫系統(tǒng)的反應，為自閉癥、風濕性關節(jié)炎和紅斑狼瘡等免疫相關疾病的治療提供了新的可能。
外泌體能夠促進受損組織的修復和再生，為燒傷、心臟病和中風等難治之癥提供了新的治療手段。
外泌體可通過調節(jié)腫瘤細胞的生長和擴散，有效抑制癌癥的發(fā)展。
外泌體能夠調節(jié)免疫系統(tǒng)的反應，為自閉癥、風濕性關節(jié)炎和紅斑狼瘡等免疫相關疾病的治療提供了新的可能。
我們是一家年輕且充滿活力的公司，我們擁有兩大高度標準化的細胞新材料研發(fā)及應用平臺，利用先行優(yōu)勢率先打造國際領先的多元化細胞治療技術平臺。 我們正在尋找積極向上、志同道合的伙伴，加入我們，共同為世界創(chuàng)造更美好的明天。
Together, create a
better tomorrow
for the world.
公司視人才為生存之根本、發(fā)展之動力。
Internal selection and
externalA introduction
我們堅持內部培養(yǎng)選拔和外部擇優(yōu)引進并舉，廣聚各類行業(yè)頂尖人才。
Emphasize talent
cultivation
我們注重人才培養(yǎng)，為員工的專業(yè)能力提升與管理創(chuàng)新搭建更好的平臺，為員工的成長和進步創(chuàng)造相互信任、相互尊重、相互幫助的企業(yè)文化氛圍，致力于打造一支銳意進取、務實創(chuàng)新、勇于擔當、敢拼善戰(zhàn)的團隊。
Strategies that balance
fairness and motivation
我們堅持兼顧公平與激勵的策略，鼓勵員工不斷進取，讓員工與企業(yè)共享發(fā)展成果。
安齡生物為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，注重專業(yè)精神和綜合素養(yǎng)的工作氛圍，促進協(xié)作，釋放熱情，激發(fā)創(chuàng)造力，培養(yǎng)洞察力，提升能力。
安齡生物通過內部推薦、轉崗和組織優(yōu)化等多樣的職業(yè)發(fā)展晉升渠道，為員工打開職業(yè)發(fā)展的通道。
安齡生物建立了系統(tǒng)完善的培訓課程，包括入職培訓及持續(xù)在職培訓。培訓人群覆蓋基層員工、基層管理干部、中高層管理干部，全面培養(yǎng)專業(yè)技能以及學術、領導力等軟技能，培養(yǎng)綜合素養(yǎng)一流的綜合型人才。
崗位職責
1、主導外泌體相關新藥開發(fā)過程中分子和蛋白等遞送技術開發(fā)；
2、項目相關文獻資料檢索和整理,帶領項目組完成相應實驗方案的設計和執(zhí)行；
3、領導外泌體分離純化和相關實驗,包括細胞系和跨物種來源外泌體相關分離純化和鑒定技術方法的開發(fā)和項目開展；
4、按時并保質保量完成實驗、統(tǒng)計、分析、整理實驗數(shù)據(jù)并組織書寫報告；
5、協(xié)助完成實驗方案、實驗記錄整理歸檔和工藝流程 SOP 的撰寫；
6、參與輔助其他團隊的開發(fā)項目立項、課題設計、執(zhí)行和申報；
7、實驗室日常管理和維護工作；
8、完成公司安排的其他相關工作。
任職要求
1、博士及以上學歷，具有分子生物學、細胞生物學等相關專業(yè)背景,專業(yè)基礎扎實；
2、獨立對實驗數(shù)據(jù)進行分析并完成實驗記錄和報告的整理和撰寫；
3、熱愛科學研究及實驗室工作,積極主動、責任心強、具有良好的實驗操作和記錄習慣；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
5、有領導開展完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1、參與外泌體相關新藥開發(fā)過程中分子及細胞學水平的藥理藥效評估；
2、執(zhí)行細胞生物學相關實驗,如細胞培養(yǎng)、ELISA、流式細胞檢測等；
3、項目相關文獻資料檢索整理,輔助團隊完成相應實驗方案設計；
4、按時保質保量完成實驗,統(tǒng)計、分析、整理實驗數(shù)據(jù),組織書寫報告；
5、協(xié)助完成實驗方案、實驗記錄整理歸檔和工藝流程 SOP 的撰寫；
6、參與輔助科研團隊的開發(fā)項目立項、課題設計、執(zhí)行、申報；
7、實驗室日常管理和維護工作,包括且不限于:實驗室試劑、耗材的訂購及管理,實驗儀器的保養(yǎng)和檢修等；
8、完成公司安排的其他相關工作。
任職要求
1、碩士及以上學歷，細胞或分子生物學、生化、免疫學等相關專業(yè),專業(yè)基礎扎實；
2、熱愛科研及實驗室工作,積極主動,責任心強,具有良好的實驗習慣；
3、能夠對實驗數(shù)據(jù)進行分析并完成實驗記錄和報告的整理和撰寫；
4、有熟練操作 FACS 流式細胞儀經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有腫瘤免疫、IPF、NASH 及其他炎癥相關或代謝類疾病模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略方向，制定相應細胞抗衰系列產(chǎn)品線的拓展規(guī)劃，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、根據(jù)不斷變化的市場需求，進行渠道和客戶分析，挖掘用戶需求，積極開發(fā)新的客戶和新的市場領域，并將成果及時分享給公司其它團隊和領導；
3、積極了解行業(yè)和同行的發(fā)展趨勢，監(jiān)控競品的市場策略，產(chǎn)品策略，價格策略等，并能根據(jù)公司實際現(xiàn)狀，提出相應的競爭策略，來取得領先優(yōu)勢；
4、負責團隊成員人才的培養(yǎng)、任用與評估，及銷售拓展系統(tǒng)的人才梯隊建設。
任職要求
1、本科及以上學歷，熱愛大健康生物醫(yī)藥行業(yè)，并為之努力奮斗終身的大健康踐行者；
2、具備有相關細胞，醫(yī)美行業(yè)，醫(yī)院以及健康管理機構等的豐富資源和人脈，能夠快速達成與這些資源合作的能力；
3、以結果導向的積極拓荒者，也是帶著團隊負重前行的領路人，一顆永遠追逐冠軍的心，追求團隊的成功才是你個人的成功，奉行公司的榮譽永遠高于一切；
4、具有團隊組搭建經(jīng)驗，具備優(yōu)秀人才感召、選撥、評估考核、培養(yǎng)等梯隊建設能力； 具有顧客、產(chǎn)品（品項）結構、財務（業(yè)績、成本）指標分析能力；
5、為人正直，責任心強，具備很好的付出和奉獻精神，強大的企圖心和持續(xù)學習能力，有良好的職業(yè)操守和表達溝通能力，良好的協(xié)作精神達成合作伙伴與公司的共贏。
崗位職責
1、負責上游文件的起草和審核,包括工藝規(guī)程、sop等。
2、負責細胞培養(yǎng)工作,包括復蘇、擴增、反應器培養(yǎng)及收獲。
3、負責上游工藝開發(fā)及工藝優(yōu)化,設計實驗方案。
4、負責細胞培養(yǎng)團隊建設和研發(fā)進度規(guī)劃。
5、負責工藝開發(fā)相關設備的管理,包括維護、撰寫sop。
6、熟悉搖瓶及反應器的細胞培養(yǎng)工藝,熟練使用生物反應器、生化分析儀、Wave等設備。
7、熟悉生物藥GMP法規(guī)要求,熟悉生物藥CMC體系。
任職要求
1、本科及以上學歷，生物工程、發(fā)酵工程、生物技術、制藥等相關專業(yè),本科5年或碩士3年以上細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)經(jīng)驗。
2、具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力,有責任心,具有良好的抗壓能力。
崗位職責
1、執(zhí)行項目上游或下游工藝相關實驗,包括外泌體藥物管線搖瓶以及生物反應器工藝開發(fā)和優(yōu)化、培養(yǎng)基優(yōu)化、產(chǎn)品收獲及提取純化、制劑開發(fā)等。
2、負責上游或下游工藝部門相關儀器維護和保養(yǎng)等。
3、負責撰寫上游或下游工藝部門技術方案、SOP、技術報告、實驗記錄、申報資料等文件。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，生物工程、藥學、生物化學等相關專業(yè),本科5年或碩士3年以上生物藥上游或下游工藝經(jīng)驗。
2、掌握生物藥上游或下游工藝的相關知識,熟練拿握DOE實驗設計,能熟練使用生物反應器、生化分析儀、AKTA純化儀等相關儀器設備。
崗位職責
1、建立健全項目管理體系；
2、管理CRA團隊，確保團隊人員工作有效，專業(yè)，負責；
3、對所負責的臨床研究項目進行全面的管理；定期對項目組成員進行培訓；
4、按照項目時限，制定項目時間計劃，整體跟進試驗進度；
5、積極參與臨床研究關鍵步驟；
6、管理項目財務，制定項目年度，月度預算；
7、通過項目管理工作，維護公司和研究中心良好的合作關系。
任職要求
1、本科以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)；
2、3年以上臨床監(jiān)查員工作經(jīng)歷、1年以上臨床研究管理經(jīng)歷；
3、熟悉藥物臨床研究質量管理規(guī)范和臨床研究操作流程；
4、具有良好的溝通能力，管理項目能力，流程化，有較強的分析問題和解決問題的能力；
5、工作認真，具有積極的團隊合作精神，注重團隊合作；
6、注重工作細節(jié)，工作有條理，計劃性強。
崗位職責
1、負責外泌體水光類和肺部損傷衰老修復產(chǎn)品線，高端醫(yī)美機構，健康管理、醫(yī)療機構、大客戶等合作渠道開發(fā)與管理；
2、負責策劃并實施推廣活動，確保促銷等相關活動得到有效落實；
3、收集市場信息和動態(tài)，提出或及時調整相應的市場策略；
4、做好經(jīng)銷商管理工作，維護并增長公司市場份額；協(xié)助代理商進行市場開發(fā)和滲透工作；
5、協(xié)調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產(chǎn)品上市推廣活動。
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，25-35歲，性別不限；
2、3-5年以上大健康、免疫細胞干細胞行業(yè)經(jīng)驗，熟悉細胞存儲、應用業(yè)務全部流程，有相關企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具有高端健康管理、醫(yī)療渠道資源；
4、具有領導力，具備優(yōu)秀人才感召、選撥、評估考核、培養(yǎng)等人才梯隊搭建能力；
5、為人正直，責任心強，具備良好的付出和奉獻精神，企圖心和學習力較強，有良好的職業(yè)操守和表達溝通能力，有成就團隊伙伴之心；
6、能接受出差。
崗位職責
1、負責樣品庫、細胞庫的管理工作,定期組織細菌檢測、支原體檢測等；
2、組織實驗室管理相關會議和培訓含安全培訓,包括安全相關活動和應急演練；
3、負責實驗室管理文件的修訂工作,包含規(guī)章制度、流程等；
4、負責實驗室的安全衛(wèi)生管理,安全管理體系的實施,保持實驗室良好的環(huán)境和秩序,定期進行安全稽查及整改跟進；
5、負責實驗室試劑、耗材的管理,物品領用登記及庫存管理,定期收集設備原始數(shù)據(jù)；
6、負責實驗室設備管理,組織SOP撰寫、設備驗證、日常維護等工作。
任職要求
1、本科以上學歷,生物醫(yī)藥相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,有P2實驗室管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉GMP管理體系,GSP倉庫管理體系；
3、熟悉生物安全相關法規(guī)和要求,化學品含危化品、易制毒相關法律法規(guī),及網(wǎng)上備案流程；
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5、具有良好的溝通能力和團隊精神,有責任心。
崗位職責
1、掌握細胞培養(yǎng)常規(guī)技術，對細胞生產(chǎn)過程實施質量檢測、監(jiān)督及其他服務工作；
2、熟悉相應的測試儀器設備，如QPCR儀、流式細胞儀；
3、執(zhí)行日常的相關測試和檢測方法的開發(fā)，如無菌檢查、內毒素檢測、QPCR檢測、流式細胞術，酶聯(lián)免疫吸附試驗；
4、能獨立完成細胞復蘇、凍存、細胞擴增和培養(yǎng)等工作；
5、結合公司項目從事新的檢測方法和技術的開發(fā)工作；
6、QC實驗室儀器、設備和房間的清潔，和相關部門合作及時實施儀器的校驗和維護。
任職要求
1、大專及以上學歷，生物化學、微生物學、分子、細胞生物或其他相關領域專業(yè);
2、具有間充質干細胞的培養(yǎng)、鑒定、保存、誘導分化經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較好的溝通能力和理解能力；
4、工作認真負責，實事求是，較強的團隊意識。
地址：上海市奉賢區(qū)匯豐西路1788號
電話：02160133720
